【上海一周】上海干部的“必修课”

“守初心、担使命，不是喊口号”，他说，“关键在践行”。

这个6月，“上课”，成了上海市委的一项重要工作。

在一次安排在中共一大会址的专题学习会，以及一次扩大了范围的市委中心组学习会后，上海市委书记李强又同他的市委常委同事们一同上了两堂“课”——

6月21日，四位沪上基层一线的先进典型代表被请到市委会议室，为市委常委会讲述自己“践行初心和使命”的事迹。几天后，市委常委会再度举行专题学习会，这次的“课堂”被放在龙华烈士陵园。

连续几堂“课”，或涉及理论，或探讨现实，或回到历史，均是“不忘初心、牢记使命”主题教育的组成部分。自6月初正式开展以来，与主题教育相关的活动，近乎成为领导干部的“日课”。

对上海广大党员干部来说，“秉持初心、坚守初心、锤炼初心”，是这段时间——更是平日每时每刻不应中断的“日课”。6月10日，李强在为科技系统党员干部上专题党课时就明确表示，这是“每一位党员干部的‘必修课’”。

在此前后的不同场合，李强数次阐释他对初心和使命的理解。这种理解基于历史，亦基于理论，但更着眼于现实。

“守初心、担使命，不是喊口号”，他说，“关键在践行”。这是6月21日下午的专题学习会上，李强在四位先进典型发言后强调的话。

请来他们——主持设计南浦、杨浦、徐浦、卢浦和东海大桥的桥梁专家林元培，致力于手性化学基础研究和中药创新研究的有机化学家林国强，倾力奉献进博会的基层民警朱洪葵和被称为“健康守门人”的社区家庭医生严正，本身也蕴含着一些特殊的考量。这四位所从事的工作领域以及他们工作背后体现出的精神，同上海时下需要力推的方面颇有关联。

两个多星期前，李强提出了他对上海干部的“初心四问”,要求沪上各级党员干部“对标党中央要求，联系上海实际，切实回答好如何始终保持创业初期的那股激情、如何继续走在全国改革开放最前列、如何更好代表国家参与国际合作与竞争、如何让工作生活在这座城市的人们更幸福”。

这些都是上海迫切需要应答的重大命题。要回答好“四问”，除了具体工作方法外，首先需要的是非同一般的、体现上海水准的精神状态。而四位基层先进身上体现的精神，可以说具有较强的现实针对性。

也是在上周传出消息：中共上海市委常委会决定于6月27日召开十一届市委七次全会，将审议通过《中共上海市委关于进一步加强干部队伍建设奋力担当新时代新使命的若干意见》。

上海发展至今，新的环境、新的任务对干部的精神状态、能力水平都提出了新的要求。市委常委会上请来“身边的榜样”，亦是希望各级官员都能从中学习借鉴，并在自己身上培养起某种特质——“无私无我的奉献精神”“昂扬向上的拼搏劲头”和“重若泰山的责任坚守”。

“确立初心不易，坚守初心更不易，需要不断锤炼。”李强此前就表示，上海干部要有“山一样的崇高信仰、海一样的为民情怀、铁一样的责任担当、火一样的奋斗激情”。尤其是在种种内外挑战考验之下，上海官员“要有直面难题的勇气，更要有坚韧不拔的毅力”。

在龙华烈士陵园，瞻仰烈士被关押地和就义地，并参观龙华烈士纪念馆后，他更着重表示，上海各级领导干部要学习革命烈士的牺牲精神、斗争意志和坚定信念，“要永葆共产党人敢于斗争的风骨、气节、操守、胆魄”。

电视剧《西游记》主题歌中那句“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”再次被李强所引用，意在表明“无论面对怎样的风云变幻和挑战考验，都坚定执着守初心、担使命，不忘来路，砥砺前行”。

此话在当下，无疑有其特殊的针对性。而对上海各级党员干部来说，理解它们含义的最重要方面，还是一如高层反复强调的，“做好自己的事”。

“自己的事”，也是干部们的“日课”。就上海而言，时下的第一要务是“发展”。各项重点工作的推进，都需要“不忘来路，砥砺前行”。

当然，上海做事，需要有上海的智慧和水准。

就在上周，李强赴霍尼韦尔、西门子、欧姆龙三家在沪外企调研，在当前经济形势下，推动在沪外资企业持续健康发展。

作为开放前沿，上海在今年一月取得过合同外资超百亿元、同比增长接近翻番的“开门红”，不久前又迎来38个外资项目落地并集中签约。但在中美经贸摩擦一波三折的背景下，稳住并壮大在沪外资，仍是一桩需要投入精力、不容小觑的事。

李强此行每到一处，均“关切询问外资企业在当前发展中遇到的困难”，并要求各区各部门深入走访企业，扎实推动“上海扩大开放100条”落地落实，进一步稳商、安商、惠商。其间传递的信息，也是上海将“全力支持外资企业深耕中国市场、不断做大做强”，并且“全力打造国际一流的营商环境，着力营造公开透明、公平竞争的市场环境，让中外企业在上海不断发展壮大”。

他还明确表示，上海将加强同全球领军企业深度合作，共同培育更加完整、更有活力的产业生态。“经济全球化是大势所趋，”他一再强调，“我们开放的大门不会关闭，只会越开越大”。

在开展主题教育的当下，调研外企之行，其实在另一个角度上呼应着上海的“初心”——在李强看来，发展作为“第一要务”，应当成为各级领导干部们自觉投入最大精力的领域所在。而抓发展的具体成效，正是对今天干部们“初心与使命”的实际检验。

发展问题中，也蕴含了一些延伸意义上的“初心”。

比如作为上海立身之本的“开放”，坚持了这一条，在外部环境变幻莫测、企业发展遭遇瓶颈挑战时，政府官员们该如何取舍作为，就会很清楚。

又如对“营商环境”的持续着力，在深层次——而不是用简单刺激的方式——改善企业发展环境、提供制度性动力，同样是上海推动发展时应有的一个“初心”。

明白了这些“初心”，干部们的“必修课”，也就更容易变得聚焦而有效。“关键在践行”，所要考验的，也正在于此。

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作者：朱珉迕

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